ஆண்கள் ஏன் ஆசிரியர் சேவையை விரும்புவதில்லை?
கல்வித்துறையில் நிலவும் "ஆண் ஆசிரியர்கள்" பற்றாக்குறையும் தீர்வுகளும்!
URL Slug: /reasons-why-men-avoid-teaching-profession-solutions/
Content Layout:
முன்னுரை
ஆசிரியர் பணி என்பது காலங்காலமாக அறிவைப் புகட்டும் உன்னதப் பணியாகக் கருதப்படுகிறது. ஆரம்ப காலங்களில் ஆண்களே இத்துறையில் மேலோங்கி இருந்தனர். ஆனால், தற்கால சூழலில் கல்வித்துறை 'பெண்மயமாதல்' (Feminization of Teaching) அதிகரித்து வருகிறது. பாடசாலைச் சூழலில் ஆண் - பெண் சமநிலை பேணப்படுவது மாணவர்களின் சீரான ஆளுமை வளர்ச்சிக்கு இன்றியமையாதது.
ஆசிரியர் துறையில் ஆண்கள் ஏன் அவசியம்? (அறிஞர்களின் பார்வை)
சமூகவியல் பார்வை: ஒரு குழந்தை சமூகத்தின் இரு பாலாரையும் தனது வழிகாட்டிகளாகப் பார்க்க வேண்டும். ஆண் ஆசிரியர்கள் இல்லாத சூழல், மாணவர்களுக்கு ஒரு பக்கச்சார்பான உலகப் பார்வையை வழங்கக்கூடும்.
உளவியல் கருத்து: வளரிளம் பருவத்தில் (Adolescence) இருக்கும் ஆண் மாணவர்களுக்கு ஏற்படும் சிக்கல்களைப் புரிந்து கொண்டு, அவர்களுக்கு ஒரு 'தந்தை' நிலையில் நின்று வழிகாட்ட ஆண் ஆசிரியர்களின் தேவை மிக அவசியம்.
குறிப்பு: பாடசாலைகளில் நிலவும் பாரிய ஒழுக்கப் பிரச்சினைகளைக் கையாள்வதில் ஆண்களின் தலையீடு ஒருவித உளவியல் கட்டுப்பாட்டை வழங்கும்.
ஆண்கள் ஆர்வம் காட்டாமைக்கான முக்கிய காரணங்கள்
ஊதியக் குறைபாடு: குடும்பத்தின் பிரதான வருமானம் ஈட்டுபவராகக் கருதப்படும் ஆண்களுக்கு, தற்போதைய சம்பளம் போதுமானதாக இல்லை.
சமூக அந்தஸ்து வீழ்ச்சி: 'வாத்தியார்' என்றால் இருந்த மரியாதை தற்போது குறைந்து வருவதாகக் கருதப்படுதல்.
பெண்மயப்பட்ட சூழல்: ஓய்வறைகள் முதல் கலந்துரையாடல்கள் வரை அனைத்தும் பெண் மயப்பட்டிருப்பதால் ஏற்படும் அந்நியப்பட்ட உணர்வு.
விமர்சனங்களுக்கு அஞ்சுதல்: மாணவர்களுடன் பழகும்போது எழும் தேவையற்ற வதந்திகள் அல்லது குற்றச்சாட்டுகள் குறித்த அச்சம்.
மீண்டு வர 5 முக்கிய தீர்வுகள்
ஆசிரியர் சேவையை ஒரு விசேட சேவையாகக் கருதி ஊதியத்தை அதிகரித்தல்.
ஆசிரியர் நியமனங்களில் ஆண்களுக்கென குறிப்பிட்ட சதவீத ஒதுக்கீடு.
நிர்வாக மட்டத்தில் ஆண்களுக்குரிய பொறுப்புகளைச் சரியாகப் பகிர்ந்தளித்தல்.
கற்பித்தலில் தொழில்நுட்பத்தை அதிகம் புகுத்தி இளைஞர்களை ஈர்த்தல்.
ஆசிரியர் பணி என்பது ஒரு வீரமிக்க, சவாலான பணி என்ற பிம்பத்தை உருவாக்குதல்.

0 கருத்துகள்